Européenne avant l'heure, la Fédération s'est fixée comme objectif : l'amélioration morale, intellectuelle et sociale de tous les aveugles tant en France qu'à l'étranger
. Sa devise Par les aveugles, pour les aveugles
!

La FAF a mené à bien et clôturé en septembre dernier le projet Passerelles vers l'emploi – PASSEMPLOI, co-financé par l'Union Européenne.
Ce travail de deux années va permettre de favoriser l’accès à l’emploi des personnes déficientes visuelles. Son objectif premier est d’apporter aux entreprises un dispositif d'accompagnement innovant pour le recrutement ou le maintien dans l'emploi des salariés déficients visuels.
Au-delà de l’application de la loi de 2005, l’entreprise s’assure ainsi de ne pas se priver de nombreux talents aujourd’hui non reconnus !
De nouvelles sessions de formation sont programmées en 2011 :
- Module Sensibilisation à la déficience visuelle les 14/15 février 2011 ou les 2 / 3 mai 2011
- Module Recruter et maintenir en emploi un salarié DV : les 21/22 mars 2011 ou les 6/7 juin 2011
Contact : Céline CHABOT : c.chabot@faf.asso.fr