Emplois

FAF Access Formation propose une sensibilisation à l’intégration professionnelle des personnes DV pour leurs collègues, leur employeur ou les délégués du personnel. L’objectif est de faire tomber les tabous, d’apprendre les techniques d’accompagnement et de savoir donner des conseils utilisables par la personne DV

Il faut aussi que les lieux soient accessibles à l’employé déficient visuel et qu’il apprenne à s’y déplacer en toute autonomie ; un instructeur en locomotion peut l’aider à s’approprier les lieux, se représenter l’espace dans lequel il évolue et donner des conseils pour améliorer l’accessibilité de l’entreprise.