La FAF au service de l'emploi des personnes déficientes visuellesUne intégration réussie pour un salarié handicapé visuel requiert certes une éventuelle adaptation du poste de travail, mais dépend surtout d'une sensibilisation des collègues de travail et de la hiérarchie. Une mauvaise connaissance du handicap peut entraîner de fausses représentations de la réalité et rendre difficile cette intégration.La FAF, qui fait de l'emploi des personnes aveugles et malvoyantes un de ses combats...